如果说华夏工业科技有限公司的员工能在不到一年的时间里达到这一阶段，江波涛还是相信的，但是阜城的工人能做到就要大打折扣了，毕竟双方差距太大，一方是大学生，另外一方最高学历也只有高中。

这个时代的大学生就是“人精”，全国一年招收的大学生才六七十万，招生率百分之一都不到，用民间老话儿形容这些大学生就是文曲星转世，普通人能和他们相比？

刘琅知道江波涛在想什么。

“部长，术业有专攻，大学生在综合素质上是非常优秀的，但是具体到专业技术，他们未必会强出多少，我的工人不追求有多么高的科研能力，他们只要把各自的技术学到极致即可，这也是未来职业的发展趋势，不是通才，而是专才，通才往往都会但是往往样样稀松，专才只掌握一项技能，无数个专才聚在一起那就形成了人才产业链条，就像是一台机器上的零部件，少了那一个都无法运转！”

“嗯，嗯，有道理，有道理！”

江波涛连连点头，他就喜欢和刘琅聊天，每一次都能学到新知识。

刘琅和江波涛在一间屋子里聊天的同时，其他的那些企业厂长们也在其他房间里闲聊，他们中不乏有知名企业的负责人，比如金陵机床厂的厂长、河南重型机械厂的负责人等等，他们级别不够，只能待在后面。

“老吴，这个北方工业集团的排场倒是不小，我看都是花架子，没个毛用！”

“那个刘琅是个天才没错，不过要想管理企业他差得远，从美国待了两天回来就仿照国外的路子那怎么行？国家和国家都不一样，企业更是不会相同了，伙食住宿搞得这么好有个屁用，工人们看的是本事，没本事一切都是白费，我看他这个企业办不了多长时间，至多两年就完蛋！”

另外一人小声的回答，周围其他人也是不住的点头。

提问题的是中南重工机械厂的厂长邓洪发，另外一个则是金陵机床厂的厂长吴力德，两人的年纪都快六十了，算是老资格，一辈子都在机械行业，看得太多，他们觉得刘琅的北方工业集团规模可以，但是不像是一家正常的制造企业，环境跟他们想象的太不一样。

几个人一边说着一边随手拿起员工放在桌子上的笔记本，然后随意的翻了翻。

“嗯，这是………！”

只是一眼他们的眼睛就挪不动了。

笔记本上记录的都是员工们平时学习的内容。

“齿轮加工技术精要！”

“轮轴加工技术精要！”

“热处理加工技术精要！”

江波涛虽然是工业部部长，但他对技术细节没什么太深的研究，做为部级干部抓的是宏观，但这些人一辈子在工厂干活，技术细节那自然是精通无比，图纸什么的一看便知。

笔记本上记录的全都是技术细节，一些涉及到工艺的都把手腕如何转动详细的记录了下来，还有热处理和焊接都是详细到了极致。

温度如何变化，什么温度下原材料会呈现出什么颜色，此时温度下材料内部应力会是什么状态，什么时候进行什么样的焊接方式，等等等等。

“老吴，你是专家，看看这个轮轴加工精要写的对不对？”

“这………这………我觉得………不太好说………这种技术我们没有………但是………应该是可行的，如果这么做………这应该是一种非常巧妙的工艺吧？”