第一千一百零二章年终奖金(2 / 2)

一路仕途 石板路 1391 字 2022-10-30

“我看比往年提高三分之一吧,我算了一下,这样大约需要多增加五千万。”汪志武道。

“五千万?”刘正宇想了想说道,“汪市长,你的意思是今年仍然只是考虑机关干部的奖金,教师也不考虑?”

去年刘正宇不是常务副市长,对全市干部年终奖的放,自然没有言权,不过,他知道机关普通干部年终目标考核奖都了三千块,可全市的老师,却是一分也没,弄得老师们很有意见。至于医生和护士,大多是差额拨款的事业单位,其实际收入其实并不低。就算财政上不考虑,他们应该也不会说什么。

再说,除了老师和医生外,只要是全额拨款的事业单位,也是了目标考核奖的,至于财税部门,其奖金放,更是一般单位不能想的。

可以这样说,全市各个单位的其他奖金放,没有一个统一的标准,其中到底有多大的差距,却是谁也说不清楚 。

“正宇,教育这一块的战线实在太长,如果要考虑他们的问题,这可不是一笔小数目,再说,现在教师补课问题社会反响很大,我听说有的老师一个月给学生补课的收入,就有五六千,这样算来,他们的隐性收入真的不少。”汪志武望着刘正宇道。

汪志武说的也是实话,刘正宇也知道国家教育部多次下文,要求严查教师擅自补课问题,可这个问题异常复杂,可以说是屡禁不止。

不过,真正参与擅自补课的老师,毕竟还是少数,而农村学校的老师,根本就没有这种可能。

“唉,说得也是,汪市长,对提高年终目标奖这事我赞同,不过,对这个问题,我觉得要深入研究,有些部门自有资金充足,据我所知,逢年过节都在找理由补助奖金,对这样的单位,如果我们还是按照统一标准进行划拨,那会不会是肥上添膘。我有一个想法,你看可不可以考虑。”刘正宇想到自己在松阳县时,为了规范各机关单位的奖金,让各个单位按照规定事前进行申报,并如实填上自筹多少缺口多少,严格遵守先申报再放的规定,对擅自提高标准,或者是不按申报标准进行放的单位,则处理单位领导。

因为要处理领导,下面的单位头头脑脑自然不想丢了官帽,也就不敢阳奉阴违。

而且这样做有一个好处,就是各单位一年来的奖金和补助放,目标考核办都有存档,一切清清楚楚。

听完刘正宇的细说,汪志武不由拍了一下巴掌道:“正宇,你这个建议不错,这样,你把方案细化一下,然后我向徐书记汇报一下,争取在常委会上定下来。”

看到汪志武同意,刘正宇想了想说道:“汪市长,只考虑机关事业单位人员,不考虑教师队伍,这容易造成不良的社会反响,我看要不这样,教师这一块,可以酌情减少一部分,比如按照公务员的三分之二执行等。”

汪志武听到他这话,想了一下笑道:“全市的财政是你负责,你这位财神爷都没有意见,我自然支持你的想法,你争取在最短的时间把方案做出来,我抓紧向市委汇报,力争尽快决定下来。”

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