2012 升级之路(2 / 2)

其中英飞凌就占据了全球百分之五十的市场份额!

所以人家想怎么割你的韭菜,人家就能怎么收割你!

而反观咱们,你说咱们的工业品敢随便涨价吗?

一方面是海外客户愿意愿意接受?

二来是,你以为咱们生产的产品,在海外真的没有替代品吗?

东南亚那些国家,等这个机会都等疯了。

如果你涨价,欧美用户分分钟都会把订单交给东南亚国家。

可能又有人会说,啊,东南亚疫情严重,欧美订单交给他们,他们也完成不了。

可实际上呢?

只要人家下定决心,就能有的是办法把订单完成。

就比如现在南越,很多工厂就实行,工人进厂之后全封闭。

不外出,就在工厂里吃住,老板给你加工资,让你连轴生产。

而且你现在涨价,就算逼着欧美那些人捏着鼻子认了。

可疫情结束之后呢?

你看人家订单还交给你不?

甚至不光是订单转走,连带着把你引以为傲的产业链也都给你搬走。

就比如水果,和富士康,大家可以等着看他们的所作所为。

一旦外面的局势稳定,用脚趾头想都知道,他们肯定会转移一部分走的。

所以很多人把拉闸限电,有说成是必赢的说法,这真是让人无语……

因为现在我们面临的真正问题是,咱们太缺少像H公司这样有核心技术的企业。

你看欧洲疫情这么严重,国内百姓还可以生活的那么轻松。

不就是因为人家开动了镰刀收割机,他们的老百姓不上班,但他们依旧可以靠着高科技的领先,占咱们的便宜嘛。

至于老美,那就更不用说了。

可以说,现在是咱们在拼命生产,供养他们。

可咱们却偏偏又停不下来,因为咱们国内也有大把的人要工作,要吃饭。

以前一件产品能赚五块钱,现在也就只能赚到一块钱而已。

就是因为,那帮家伙靠着技术优势,镰刀会的太狠了。

不过还好,量大,还能勉强保证一定的利润。

而咱们现在要做的,就是真正在这条产业链上力争上游。

不能在继续任由他们肆意宰割了。

所以这次重建技工体系,重建培养技工体系就是一个关键。

因为想要在工业领域升级突破,你就真的离不开人。

咱们从来不缺乏创新精神,也不缺乏人才。

可缺的却是让这些人才冒头,并且把这个习惯坚持下去的体系。

而这次肖锋和省里,打算打造的新城,就是要重建这种体系。

省里面对于肖锋提出的想法,非常的看重。

甚至还为此,专门进行了多个部门的磋商会议。

最后得出的结论就是对这个想法一致通过,给予名厨集团全力的支持。

所以事情做到这个地步,是否收购晨华汽车就已经不重要了。

因为一旦这件事做成了,那么省里的工业体系就将全部焕然一新。

而这次肖锋也是有备而来的。

他牵头了滨城理工大学,和省城的另外两所985大学。

主要是这几所大学的电气自动化,还有机械自动化,机械设计,物理,化学,最关键是数学,等等纯纯的理工类专业!

大家都在新城区,设立一个育才学院。

集合了最顶级的师资力量。

而这个育才学院,并不是真正的大学,不过你可以把这个学院当成是一个大学的预科。

将来初中分流的小孩子,如果分数够,就可以考这所学院。

在这里进行深造,分流。

前两年将会是全面理论课的教育,然后进行考试。

在这个阶段进行二次分流,合格的将会得到留下的机会。

而不合格的,将会被分流道美容美发,厨师等纯职业类技术学院。

而留下的将成为学徒工身份,然后进入各种校办企业。

或者是劝业联盟重点扶持的工业企业,这些工业企业也不得拒收这些学徒工。

并且还将会分配专门的高级技师来带领这些学徒工。

而这种学徒工的实习,可不会是像南方那些技校,打着实习的名义,可实际上却把学生送进血汗工厂。

给学校和老师去谋取暴利。

这里可是让学徒们真正学习技术的地方,而带头的老师,也会设立考核机制。

三年下来,带出来的学生出徒比率,而且出精品,考核为优良的比率。

都会计入老师的档案,影响到老师今后的升职加薪,和养老金规格等等。

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