6分53秒后,最后一只枫叶树妖惨死在年少轻狂的法术之下。
这样一来,在前往第二只boss门前的枫叶树妖,全部
“叮咚咚……”
一阵装备的响声吸引住了所有人的注意。
虽然是一只小怪爆的装备,但也都保持了高度的警惕。
尽管也小怪爆出火妖套装散件的概率很小,可唐辰就爆出过。
所以这次,谈梅煮酒几人在听到装备响声时,齐刷刷的看向地上的那边装备。
不过,在破亏缺损捡起地上的装备时,遗憾的摇着头,仅仅只是白装而已。
众人虽然有些失望,但想到火妖套装那么低的爆率时,又随之释然。
要是火妖套装散件这么容易爆出来,外边的市场上也不会将它们的价格炒到600金币一件的高价。
唐辰先前从小怪的身上爆出一个散件出来,已经是逆天级别的运气了。怎么可能还会出现第二次?
……
队伍五人站在boss的门前,停住了脚步。
唐辰带着疑惑的眼光看向谈梅煮酒,火妖副本他都不熟悉,因此也不能贸然前进。只能等待谈梅煮酒的指挥。
谈梅煮酒也知道现在的情况,所有人都在等他开口指挥。
于是,他将脑中关于火妖副本的攻略信息全都过滤了一遍,才开口缓缓道来。
“第二只boss是守奴人宁山,一只人形怪。与之前的火元素不同,它是力量型boss,两只拳头就是它的武器。”
“守奴人宁山共有5个可施展的技能。地面碾压、凶猛咆哮、狂野猛击、重压跳跃以及呼叫奴隶。”
“除此之外,在boss血量低于10%时,会释放另外一个强悍的技能,挫伤打击!”
谈梅煮酒大致将守奴人宁山介绍了一边,听得唐辰眉头微皱。
根据描述看来,这个守奴人boss的麻烦程度远比火元素要高,估计要花些功夫才能击杀掉。
守奴人因为是力量型,属于战士分类,技能差不多就是瞬发,没有火元素那么冗长的施法时间。
况且,守奴人它的技能效果带有很强的范围性和硬控性,增加的不少难度。
像他们这样的散人队伍,每个人的配合意识不高,又没有经过训练,其配合难度可想而知。
但想要击败这个boss的话,配合是必不可少的。
所以能否击败守奴人的关键点就在于队伍的配合程度。
而这个时候,指挥的作用就发挥出来了。需要将提醒成员规避技能、互相配合攻击,将队伍的最大输出打出来。
所以说,一个优秀的指挥者要拥有独特的人格魅力、以及稳重的大局观。遇事要保持冷静,切记焦躁。
在人格魅力和大局观上,谈梅煮酒可是说是合格的。但冷静方面的话,还需要多加锻炼。
从唐辰角度看来,谈梅煮酒应该是社会历练比较少,才会出现有时候产生焦躁的状态。但这点后期是可以弥补上来的。
“好了,差不多就这样。后面的听指挥,我会时刻关注boss的情况。”
“记住,所有人进入副本后都要听我指挥,不得有质疑!”
谈梅煮酒神色十分严肃,这场的boss战斗需要的仅仅是队员之间的配合。要是不认真听从他的指挥,基本上就可以宣告失败了。
不过,他在说完这句话后,眼神偷偷地瞄到唐辰的身上,眼光中带有征询的意思。
唐辰微微一笑,然后点头。
没想到谈梅煮酒竟然会给他这么大的面子,有点哑然失笑。
当然,他们俩的小动作并没有被其他人发现,其余人都在思索着如何解决守奴人boss。
毕竟守奴人比火元素难缠多了,没有充分的配合能力就会团灭在里边。
谈梅煮酒在得到唐辰肯定的肯定答复之下,心中的自信心就得到暴增。
其实,他最担心的就是唐辰不配合他。
在他看来,像唐辰这么强的玩家,肯定会有自身的傲气,不甘心听从别人的指挥。
但从刚才的表现看来,唐辰并没有这种令人讨厌的傲气,还是蛮和善的,容易相处。
唐辰的实力很强!
他相信只要指挥得当,突破击杀守奴人绝对不成问题!
而在一边眺望boss的唐辰不知道谈梅煮酒心中的想法,要是知道谈梅煮酒形容他和善的话,脸上的表情肯定会非常丰富。
唐辰在这十几年内,死在他手上的人数不少于千人。
而谈梅煮酒还形容唐辰很和善,这个笑话真的不好笑。
当然,有些队伍在击杀守奴人的时候,并不需要指挥者。只需每个人在进入副本前,仔细游览下副本攻略,再稍微分配下每个人的任务。
仅仅这样,就可以将火妖副本的前三个boss击杀掉了。
但是这样的队伍,对每个成员的要求很高,至少都是高手榜前500的玩家。
因为在高手眼中,最重要的因素就是意识。只要拥有了这方面的意识,就会明白自己该做什么、要做什么。
像这样的队伍,一般很少见。大部分都在金团赚钱或者跟随公会开荒副本。
谈梅煮酒有些失望,要是队伍的水平再提高一两个层次,他们完全就有可能击杀前三个boss了。甚至还有希望去挑战最后的boss!
“唉…”
谈梅煮酒稍微有些气馁,之前他的想法太乐观了。
还未进入副本之前,看到副本的介绍和攻略,认为只要随便来一两个技术不错的玩家就能刷掉前三个boss。
但是经过第一个火元素boss时,他才发现,他想错了,错的离谱。
他完全低估了火妖副本的难度,这根他想象中的完全不同!
要不是侥幸将唐辰这样的操作大神进来,估计打第一个boss时都会举步维艰、筋疲力尽。
之后谈梅煮酒才想明白,在论坛发布攻略的玩家团队,绝对是游戏内前30的实力,甚至前十。
那个团队里的人随便哪个人的实力,都比他高上了几个层次。
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