"车厂长，这是怎么回事？你就是你所说的职工的工作都做好了？"

望着厂门口的"迎接仪式"，龙省长的脸色有点黑。不对，是非常黑。要是在额头上挂个月亮，那他就能当包公了。龙省长是今天在场最大的领导。所以，他的车驾走在了最前面。

然而，他却做梦也没想到，等着他这位省长的不是鲜花和掌声，而是麻烦！这简直是对省长大人权利和尊严最严重的挑衅！

同样，被省长大人点着名，着着鼻子质问，这也是车前线做梦都没想到过的"荣幸"。他只不过是一个处级干部，与省长隔着几重天呢！平时连与省长说话的资格都没有，今天却如此亲密的接触了。这真的是他祖坟显灵了。

所以，当这不可能变成现实时，车前线厂长除了感觉飘飘然不知所以然外。只觉一股冰凉的寒气，从脚板心升起直冲向头顶。没有当场晕倒，他自己都感觉吃惊。

"我，是我的工作没做好，我这就去处理！"

鼓起了他所有的勇气，压下那满腔的惶恐不安。说完这话后，他逃也似的夹着尾巴跑开了。此刻，他已经浑身都被冷汗给打湿了。

在省长的车后，便是此次合作方，丰华公司的代表们。商务车里，丰华公司的高层们，非常平静的看着前面这一出闹剧的发生。如果仔细看的话，甚至会从他们那平静的表情中，发现一丝不寻常。

"这些家伙还真是胆大，竟敢向省长大人要说法。我有点佩服他们了。"蓝少笑容可掬的道。

"你还是佩服小欣吧！"田玲笑着说道。

"不是吧？眼前这一幕是小欣编排的？"蓝少不敢置信。

"这怎么回事？"

其他人同样不明所以。一个个将疑惑的目光看向田玲。

"以前我们对公司的宣传，重心一直放在基层职工身上。做足了基层职工的思想工作，又因为我们有个云都机械厂做样板。所以，丰华进驻宁钢的事，发展得比预料中的还要顺利。一切都显得有条不紊，顺理成章。然而，我们却一直忽略了另一个群体。就是在前面闹的那些人。他们是厂里的中层管理。他们的利益，明显与我们的用人标准有冲突。所以这是一个无法化解的矛盾。我们的小欣针对这个群体做了一个总结，那就是谁惹出来的麻烦。就由谁来解决，咱们可不能为他们买单。"

"我明白了。"

"我也明白了！"

众人皆是恍然大悟。心中对童大小姐的佩服那是如长江之水一般，滔滔不绝。

田玲他们很早就把丰华公司的管理制度，和用工条件一起在厂里散布宣传。丰华即不是吃大锅饭的国营企业，也不是全凭老板一时之兴的一人公司。丰华是一个有制度可依。照章办事，科学管理的超级大公司。

丰华公司的用人制度，规定所有职位，按照丰华公司的标准，考核，竟争上岗。可以跨级考核，有能者居之。原职业考不上的，也可以给一次降职考核的机会。要是降职考核还通不过。那就只好按照国家的相关规定下岗了。

这样的用人制度，对于那些真正有能力，有手艺的职工来说，自然是受到极大的欢迎。于是，广大员工们情绪相当**，大家都在为丰华入驻之后的考试做准备。

而那些明知道自己的斤两，知道不可能通过考核析人。自然会有不同的声音。这些声音原本并没有引起他们的注意。因为在云机厂时，他们也并没有遇到太大的麻烦。

那次童大小姐在医院碰到他们中的一些人，并且将他们骂走后。这事就引起了童大小姐的注意。童大小姐发现，他们忽略了一个重要的事情。

云机厂与宁钢还是有着许多区别。虽然都是国有企业改制，不过云机厂是全面改制。直接从国企改成了私企。而在宁钢厂，丰华却只占了百分之四十的股份。

也就是说，那些将要被淘汰的人。特别是管理层面的人，他们身上还有着国家干部的编制。要这群人全部下岗，那根本就不太可能。到最后，他们这些人还得由宁钢来供养。

这却是童大小姐和丰华公司所无法容忍的。丰华公司不养闲人，这是公司宗旨。

既然这是一个不可调解的矛盾，既然那些人都是通过各种后门进去的。自然也就没理由让丰华公司来背这个责任。所以，这原本应该在合约签定，丰华入驻，考核结束之后才会发生的事情。经过童大小姐的运筹帷幄之后，就这样提前暴发了。

"欢迎各位领导和丰华公司代表！"

"坚决拥护改革创新！"

"杜绝一切暗箱与后门，屏弃一切钱权交易！"

"坚决拥护通过考核，竟争上岗，有能者居之的用人理念。"

就在这时，另外一拔更加庞大的职工代表出现了。他们也打着条副，拿着喇叭，所喊出来的口叫，跟之前那一队人明显就是在打对台戏。