做下属的最怕什么?最怕上级领导没有人情味儿!尤其是在讲人情关系的机关单位里。谁都愿意跟着有人情味儿的领导干,谁也不愿意跟着一个刻板无情的领导干,这是人之常情。李睿这番话,无形中给招商局上下留下了一个好印象。
李睿随之抛出了一个重磅炸弹:“林局长刚才说,欢迎我来咱们局里莅临指导,可我也不是招商专业的,能给你们这些专业人士指导什么?我可不想被人说成是外行领导内行。但,我从专业领域指导不了你们,并不代表我不能从工作态度、学习风气上指导你们。咱们县招商局过去几年的招商情况,我从林局长那里有了一些了解,成绩还是有的,但远远不够,要想切实完成县里派下来的任务,要想做出巨大的成绩,要想给招商局挂上金字招牌,不加强学习,不端正态度,不引进人才,甚至不改变方式,都是不行的。我可以先放出话来,我要对你们招商局现有人事任命制度进行改革,简而言之,能者上,不能者下。”
这颗炸弹抛出来,如同一吨重的航空炸弹从百米高空落进平静的湖水,立时生出轩然**,台上台下哄然大乱。包括台上的四个班子成员在内,人们你一言我一语的争相议论,会场很快变得无比嘈杂,如同闹市区。不过这正是李睿想要的结果。
局长林乐文吓了好大一跳,脸色难看的小声对李睿说道:“李县长,你这……你都没跟我们局班子成员沟通讨论一下,就贸贸然表这种言论,怕是不……不太合适吧?”
李睿看也不看他,轻描淡写的说道:“怎么不合适了?我是不是分管你们招商局?你们招商局的事情我管不管得了?”
他也没和林乐文解释,直接就拿出副县长的身份进行威压,主要是没时间解释,他想最快速度做出一番成绩,就要快刀斩乱麻的清理掉一切沉疴故弊,为日后力打好坚实基础,真要是像林乐文说的这样,跟他们局领导班子做出沟通和讨论——而他的提法肯定是不会被讨论通过的,那样不仅浪费时间,也会树立下很多矛盾,所以索性玩个不教而诛。反正他背后靠着方青云这棵苍天大树,也有实力和资本这么干。
林乐文苦叹道:“你当然管得了,不过这么重要的事情,咱们最好还是先集体研究讨论,征得大多数领导干部的同意后再对外布,要不然惹得局里人心惶惶,不思工作……”
李睿冷笑着截口道:“我看现在局里的人也没有‘思工作’的吧?当然,林局长和范局长除外。”
林乐文暗暗苦笑,这位老大抨击局里领导干部的同时,还不忘把自己置身其外,仿佛是对自己格外优待,可他以为这样自己就会领他的情吗?同时也意识到,再跟他说下去,也会被他一一反驳,没有任何用处,便闭紧了嘴巴,回过头去,心中暗哼一声,且容你小子先猖狂一会儿,谁让你是副县长呢,不过等这个会结束,我就要第一时间跑去找县长告状,我治不了你,县长还治不了你吗?嘁,刚来双河没两天,脚跟都还没站稳呢,就想改造我们招商局,谁给你的胆子?就算我这个局长答应,县长那边也不干预,下面又有多少人答应?你这是要跟整个招商局为敌啊,我且看你怎么惨淡收场。
李睿也不再理会林乐文,眼睛看着台下,任由下面坐着的人讨论,等会场声音渐渐下去以后,这才说道:“我先说下我的初步想法,先,我会从市级招商局与社会上聘请招商专家过来,给大家进行专业培训,培训大家相关业务技能,培训完毕后会进行考试,再根据考试结果进行初步人事筛选:对于在编干部,考试合格或优秀者,对其委以重任,不合格者则在年终考核时给予差评,日后不予提拔;对于事业编工作人员,考试合格者留下,不合格者一律清退出招商局!”
台上台下众人听到这番话,又是一阵大乱,不少人目瞪口呆,也有人怨恨的瞪向李睿,还有人索性开口低声咒骂,当然也有一小部分人脸上现出得见光明的振奋感。
局长林乐文听后直接举手扶额,心中又是苦楚又是怨愤,心说姓李的你就他喵的瞎折腾吧,我看你最后能搞出个啥,哼,一条条改革方案听起来倒像是挺有道理,可实际上能执行下去吗?咱们走着瞧,看谁能笑到最后。