“布朗，我买下这支球队最终的目的是什么？”

“赚钱！”

“对，赚钱，钱从哪里来？”

“球迷，观众那儿来。”

“既然你都想到了，为何还这么老糊涂呢？我们承认你的爱徒受气了，但用他们那样的方式去解决，不但不能解决问题，反而会造成恶劣的影响，那晚的消息一旦散播出去，球队接下来面临的问题就大了，球迷减关，媒体四处散播咱们的负面新闻，你带兵打仗多年了，这点你应该比我再清楚不过了。”老板看问题很全面。

“老板，你们屏蔽他们出的消息没错，只是你们这么做的时候，缺乏理性和人性化。”

“布朗，你不要得寸进尺，我们怎么做，怎么管理一支队伍，还要你交？况且你知道你刚刚在和谁说话？你是不是不想干了？”几位高管振振有词，话语强硬，人多势众的说。

老板很清楚布朗是个人才，而此时此刻他管理团队的所作所为，就是在将布朗教练往外推，若不加以制止，恐怕总冠军依旧会遥遥无期，于是他训斥着他的管理团队：“你们几个给我闭嘴，我说话，用得着你们指手画脚？给布朗先生道歉。”

他的管理团队极不情愿道歉，可上司都话了，不道歉，尽管上司拿他们也没办法，因为他们几人的股份加起来等于老板的，如果将他们惹火了，他们就撤资，但要是真这么做了，不但分不到股份，反而会损失几千万美元。

考虑到这事对他们只有害没有利，极不乐意的向布朗道了歉。

在联盟待了几十年的布朗，什么样的球员，球队高管，他没见过，对于谁说了真心话，谁说了违心话，他一听便知晓，只是经历风雨几十年，他不想揭露戳破他们的虚情假意，他早已看淡世态炎凉、人情世故。

尽管几位高管的道歉显得那么不情愿，那么虚情假意，但他依然没多说什么，只是真诚的笑笑。

高管道歉之后，老板微笑着继续对布朗说道：“布朗，你刚刚说得很对，其实生眼下的事，我们有问题，你也有问题，我们得问题是随机应变能力不强，没能真正走进球员的心里，对于你而言，最大的问题是平时宣传不严，如果平时除了训练，对球员额外交代一下，提醒宣传一下如何处理与球迷观众之间的关系，那么就不会生今天这样的问题。”

“老板说得在理，只是眼下事情已生了，我的四位爱徒已没了战斗力，对球队已失去了信心，若你不给他们道个歉，或不给他们说清楚，他们的战斗力一直都没有，赢球也会没保证，因为赢球取决于他们的心，作为他们教练，我可以说他们，但听不听永远取决于他们心，任何人都无法左右。”

布朗分析得很周详，老板很欣慰，因为布朗先生这番话，让他看到了一丝丝总冠军的微弱光芒，眼下也只能按他所说去做，这是让球队重新焕生机的唯一办法，即使老板向球员道歉是一件很没面子的事，可为了赢球，为了冠军，眼下别无他法，球员就是球队的资产、球队的未来，一味的强制，不懂圆滑，不懂换位思考，最后失去的会更多，所以，老板决定力排众议，向球员道歉。

老板降低身姿的向球员真挚道歉，感动了活塞全体球员，活塞全体球员都决定为活塞奉献青春和身体，将输掉的东西重新赢回来，让外界都闭嘴，都睁眼目睹他们的荣光。