第1432章 罢工(2 / 2)

极品桃花运 何老狐 2669 字 2022-08-25

“太好了,陆先生来了!”

……

看到陆晨过来了,大家就在喧闹之中,另起了一种喧哗。

如果说前一种喧哗带着强烈愤怒的话,第二种喧哗就是在愤怒中带上了一线希望。

陆晨在富蕴公司搞班科长培训,用管理学的话来讲,就是很人性化,用通俗的话说,就是很有人情味。

做班科长培训,和班科长沟通,其实,陆晨的对象不单单是班科长,还有一线员工。他深深知道做班科长培训,最基本的就是做他们与一线员工之间的沟通。所以,在车间里,他经常把班科长和一线员工叫在一起聊天。

因此,大伙儿都对陆晨都不陌生,连那礼貌称呼“陆先生”都叫出了亲切的味道。更何况,在李花煽动他们的时候,还不停地夸陆晨,还说要是弄走了唐伟龙,让陆晨好好整顿车间基层,那肯定会像话很多。

李花见陆晨来了,赶紧高呼:“大家静一静!大家静一静了!”

很快,罢工者们就静下来了,甚至有点眼巴巴地看着陆晨,好像是看见了县太爷。

唐伟龙看陆晨的那双眼睛,可就要喷出火来了。

那是嫉妒的火!

凭什么他就这么受拥戴!

陆晨走到大家面前,大声说道:“本来这事,我不敢理的,但听说都越闹越危险了,就忍不住来看一看、说两句,希望大家能听听!”

“好,我们听!”李花笑盈盈地看着陆晨,大声说道。

大家都安静着,看着陆晨。

陆晨说:“各位工友,我本来只来了半个月不到,又不是厂子里的人,只是来做培训的,没有资格站在这说话。但是,我还是忍不住表达自己的观点,希望大家能听一听。”

陆晨先拿了班科长培训这方面来说事。

他说,公司开展班科长培训,就是有诚意去经营好公司与员工的关系,要去进行人性化管理。培训好了班科长,等于是员工的福利,会让大家得到更好的沟通,良好沟通吧,是公司与个人展中不可缺少的因素。

这是一个大方面。在其它较小的方面,可能会遇到一些阻碍,引一些矛盾和对立,但这些阻碍、这些矛盾和对立绝对不会影响大方面的展!

“所以,我相信富蕴公司的高层们愿跟大家一起展,不愿看到任何不利公司与员工们的情况生。但我们活着,不管是自己的人生还是集体,难免会冲突,我们不要激化冲突,要化解冲突,让我们都能得到好处。所以,大家能够平心静气地谈一谈吗?”

陆晨说了许多大道理,这要是换成唐伟龙来说,恐怕早就被呸得趴在地上不能起来了。但陆晨不一样,大家对他有相当的好感,他说的也很诚恳,加上李花也支持他。所以,大伙儿都纷纷喊起了好。

大伙儿还是提出那几点要求。第一,把所有被唐伟龙炒掉的人都招回去;第二、废除该死的清除计划;第三,炒掉唐伟龙。

李花还兴致勃勃地提出了另外一点呢,就是富蕴公司要全力支持陆晨搞好培训,不会有小人在里边作怪,说着就瞪了唐伟龙一眼,瞪得他要怒。

陆晨就充当了一个中间人的角色,从中协调。

总经理此时也顾不得唐伟龙的脸色了,向大家保证前两个条件的实施,至于支持陆晨搞好班科长培训,那是必须的。至于辞退唐伟龙,人家怎么说也是一个大总监啊!总经理就为难了,而大家又喧哗起来。

是李花带头喧哗的,她非要弄走唐伟龙不可。

陆晨觉得这不大实际,唐伟龙作为公司高层,有他的势力和能力,怎么可能扳倒他?他要真的搞起风雨来,恐怕富蕴公司得翻个个儿。

就在总经理为难,唐伟龙露出嘲笑的意味,而陆晨想要进行深度协调的时候,忽然,六七辆面包车开了过来,就在人群周围停住。车门拉开,一个个穿着牛仔裤黑色背心的大汉跳了下来,围了过来。他们手里都操着家伙,一脸凶神恶煞、杀气腾腾。

大略数一数,怕有五六十个人。

唐伟龙冷笑:“弄走我?你们有这个本事么?哼,聚众威胁我?那么就看看谁的手段更厉害!我的话就放在这里,谁要是不听话,赶紧给我回去上工。我的这些人,可也就不客气了,立刻清场!”

说得杀气腾腾!

就连总经理都呆住了。

他没想到唐伟龙还有这一手。他惊慌地说:“你这是干嘛?这样子做……”

唐伟龙嘿嘿冷笑,打断了这个总经理。

“这个时候,就不要妇人之仁了!”

这些家伙,都是唐伟龙通过熊大为弄来的城市流氓。

这种阵仗,登时让大家慌了。

李花冷笑,立刻把手一扬。很快,就有他的一个手下打了个唿哨。

尖利的声音划破长空。

很快,一阵阵轰轰声传了过来。

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