第505章 走后门专业户(3700字(2 / 2)

只要自己持之以恒的开下去,奇妙牧场里的队伍越来越壮大,便能自成一股势力!

可惜我现在生产力还不够强大,给不出足够的奖赏,不能自成体系。

但没关系,咱又不是乱臣贼子,咱们身在外,心在里。

就算大家伙都跟着我出来了,一样可以在斩妖挂个编外组织的名头,一样可以接斩妖的任务嘛。

他是这样想的,在面对后勤部长莫军义时,也是如此说的。

没想到莫部长挠挠头皮为难道:“沈崇,不是我们信不过你,也不是信不过朱磁他们。但按照规章制度,外部组织从部里接收新人成员每批次不得超过三人,每年不得超过一次。你一次就要七个人,难办。”

沈崇奇怪道:“不是说好的自由来去吗?按照莫部长你这说法,别人离开后自己来投靠我不就能绕开这规矩?”

莫军义抬眼看了下办公室门口,再看了眼沈崇的手机。

沈崇心领神会拿起手机,“莫部长你意思是……”

莫部长压低嗓子轻声道:“你也是做技术的,应该知道咱们的手机改造不会只是简单的开个权限吧?”

沈崇秒懂,“哦。”

“部里这样做倒没什么恶意,本来就规定所有编外人员必须定期汇报行踪。当然,即便不汇报,我们也会定期查看。如果出现你说的那种情况,达到四人及以上规模的编外人员聚集在一起时,我们通常会采取行动。或召回交流,或由保密部专员暗中调查,确定没有任何问题后才会放任。”

沈崇这下全懂了。

斩妖存在的目的是管制华国境内的灵与妖,同时也保护其成长。

但这成长却有个先决条件,不能成为危害社会治安的隐患。

单独一个灵能者与妖怪作乱,都比较好解决。

但如果成体系成建制的成了一个组织,危害陡然增大不少。

斩妖决不允许自己培养训练出来的编外人员反而走上邪路,对编外人员的动向保持关注合情合理。

对任何一个组织而言,叛徒这俩字都是禁忌。

他又纳闷挠头道:“我现在不已经拉扯上四个人了吗?咋没人召回我们?”

莫军义哭笑不得,“你也不想想你是谁?再信不过别人,还能信不过你?你一贯以来的表现,大家都看在眼里记在心里。虽然你有时候剑走偏锋,但出点却都是善意。你如果都信不过,那编外人员里没几个信得过的了。”

沈哥给夸得脸红,“哎呀,我哪有莫部长你说的这样了不起。那不然今天这事就这么准了?”

不料莫部长依旧坚定的把头一摇,“无规矩不成方圆,我们已经为你破太多例。这事真办不了,不然你退而求其次,就要三个人吧?这事以我的权限能批。”

沈崇当即苦着脸开始头疼,岂不是只能带走磁铁马甲?

牛鲲和马瓜四个得被留下?

大家说好的共同进退,自己这当老大的承诺不能兑现,有损威严,也寒了人心呐。

他挣扎道:“就不能通融一下?”

莫部长坚定摇头,“真不是我故意为难你,其实你今年都已经吸收三人,我再放你三人的名额已经会有些人说闲话了。对了,你可千万别打主意指使别人先转编外出去再投靠你啊!这是重大违规,对你个人影响很深远的。”

沈崇觉得莫部长话里有话,“什么影响深远?”

他捏了捏裤兜里的特训金色令牌,莫不是要把这宝贝给我收回去吧?

莫部长寻思一下,说道:“得,反正在你头上我们破的例加起来都快一箩筐,我再给你透露一点。西南分部与京平总部正在对你进行一个暗中重大考核,一旦你能通过,受益无穷。”

莫部长指的是将沈崇正式吸收入特约顾问部之事,一旦成功,他将得到全面的资源倾斜与照顾。

不过此事极为重大,基本在正式通过考核之前,被考察者压根就不知道还有这回事,到时候好处一下来,却也没人能抗拒得了此等诱惑。

毕竟一旦加入特约顾问部就等若将其视为斩妖最核心的重大资产,却又要给其全面自由的空间。

这待遇比仙侠玄幻小说中描写的内门弟子还强,往往每个特约顾问部成员的成长都会极快,将能迅速成为一方豪雄。

一旦考核出了纰漏,若有特约顾问入邪道或是叛逆,对斩妖无异重大挫折,损失不亚于打输一场重大战役。

沈崇听得云里雾里,但直觉告诉他莫部长不会无的放矢,见事儿实在难办,他只好说道:“行,那我回去再考虑下。”

他轻易不会死心,规矩是人定的,斩妖里虽然既有妖怪也有人,但行使的却也是那套人道的哲学。

总能有解决办法,无非是要付出多大代价而已。

咱如今好歹也是关系户了,我走关系走后门啊!

他又硬着头皮去敲鹿部长的办公室门。

“滚进来。”

开门。

“鹿部长……”

“不肯转正,还坑我,还指望我给你去卖人情?思想有多远,你给我……”

“部长大人英明神武艳冠群芳倾国倾城美若天仙武功盖世!”

“好了你出去吧,我个人建议你这次真别动歪脑筋,你让另外四个再等你一年,明年再要也一样的。我这是为你好。”

鹿部长态度变得柔和许多,可惜沈哥还是只能苦哈哈的走人。

他又回到休息间,里面七个兄弟姐妹正眼巴巴的望着他,等他的好消息。

看着面前猪牛马鱼鳖瓜无比热诚的眼神,沈哥内心十分煎熬,“大家别急,我再想想办法。”

他又推门而出,直奔三十三中队办公室。

为了这群兄弟些,这次得割点肉了,希望能忽悠成功吧。

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