“孟，何，这是我们准备推出的奥丁三代球鞋！”

“孟，何，这是我们制定的2004年的年度规划。”

“孟，何。。。。。”

在印第安纳波利斯国际机场下了飞机之后，孟旭就火急火燎的赶回家了，因为在孟旭的家里，奥丁公司的几个主要负责人，都已经在那里等着孟旭了。

从上赛季结束之后，奥丁品牌就正式从耐克公司剥离，成为了耐克旗下的全资子公司，奥丁公司的成立，对于孟旭和这个联盟来说，都是一件里程碑式的事件，因为这标志着孟旭不仅在竞技方面，成为了联盟第一人，同时也标志着孟旭在商业方面也成为了现在的联盟第一人。

虽然孟旭并不像乔丹那样，直接持有乔丹甚至是耐克公司的股份，但是和乔丹不同的是，孟旭拥有奥丁品牌50%的所有权，同时孟旭还和耐克公司签订了一份全新的合同，作为奥丁品牌的持有人之一，孟旭每年将获得奥丁系列总销售额的10%作为分红，同时按照新合同中的规定，奥丁公司在新球鞋的设计与制作，以及签约新球星方面，也必须要提前征得孟旭的同意之后才能实施。

现在的耐克已经是市值上百亿美元的大公司了，像上世纪90年代那样，把价值数亿的公司股份白送给旗下球员，显然是不可能的了，因此在和耐克公司谈判的时候，何惠就提出了一个折中的方案，孟旭不持有奥丁公司和耐克公司的任何股份，但是孟旭将拥有奥丁品牌的部分所有权，同时以这部分所有权，参与奥丁公司的分红，同时为了确保孟旭能像乔丹那样干预奥丁公司的管理和决策，作为孟旭经纪人的何惠，将担任奥丁公司的运营总监，不过由于奥丁公司总部设在纽约的缘故，何惠的这个运营总监象征意义要更大一点。

由于步行者最近一段时间的赛程比较紧密，而奥丁公司的总部又选在了纽约，因此趁着孟旭圣诞节假期的间隙，奥丁公司的几个高层，就直接来到了孟旭的家里，向孟旭简单的汇报一下最近几个月的公司运营情况，同时也把下一年的各种规划都拿给孟旭看一看，虽然孟旭很有可能看不懂这些复杂的报表，但是表面工作还是要做一做的。

“一年一星？”对于那些财务报表什么的，孟旭实在是没什么兴趣，因为孟旭知道，只要有何惠在，是不会出什么岔子的，而属于自己的那部分分红，奥丁公司也会准时打到自己指定的账户里，所以基本上也没什么好看的，因此孟旭在象征性的翻了两页之后，就拿起了那份下一年的年度规划，先不论内容怎么样，仅仅看了一眼标题，孟旭就产生了兴趣，其实在奥丁公司成立之初，孟旭就想过让他们签几个新秀先撑撑场面，但是孟旭看上的几个球员，不是被耐克截胡，就是被乔丹抢走了。

“是的，虽然新公司成立才半年，但是现在我们已经是全美第七的体育用品公司了，因此为了公司的长远展，我们必须要签下几个优秀的球员，一年一星，只是这个规划的名称，在具体的操作中，我们也有可能同时签下多个球员。”看到孟旭对这个计划很有兴趣之后，奥丁公司的席执行官约翰-安德鲁立刻就开始介绍这份规划的详细方案，虽然具体的执行和操作，都是由他们亲自负责的，但是根据孟旭和耐克公司所签订的新合同中规定，只有孟旭点头认可了他们的计划，他们制定的这份计划才能实施下去。