这是个脾气急的，哦，原来是就在刚才提上来的徐经理。

“难道你们只有在事情出问题之后才会有时间去思考吗？”

陆慕言说。

“这几家餐厅的营业额的确一直稳定，但是比起同行业的其他餐厅呢？不进则退！”

又是一室的沉寂。

众人心里才清楚过来，今天怕是不能善了了。

陆慕言抬起手，示意助理继续。

“这几家餐厅的营业模式已经落后，现在也算是一个契机，陆总的意思是把以前的营业模式全部换掉，改用新的模式，至于新的模式……”

助理停了下来，视线在会议室里转了一圈，最终停在销售部的林经理身上。

“陆总觉得之前林经理说出的那些想法很有意思，所以新的经营模式就交给林经理了。”

被忽然点名的林经理心里有些惊讶，那些想法只不过是自己从孙子那里得到的一点点启，没想到陆慕言居然记了下来，还让自己把这些想法化为现实。

“林经理，我相信你会给出一套详细的方案的。”

陆慕言清冷的声音想起来，却让林经理感到了十足的信任。

“陆总放心，我一定尽快做出来！”

林经理开口，满满的都是雄心壮志。

陆慕言点了点头，示意大家开始下一轮。

这个会议持续了一个下午，成果也是有的。

餐厅的事情，地皮的问题都得到了解决，只有设计师流失这件事，成了一个最大的难题，无法得到解决，最终给出的也不过是多注意这个领域。

可大家心里都知道，没有好的设计师坐镇，luus在服装这一块，迟早要完。

陆慕言翻看着手里的文件，这段时间因为身体和白露的原因，一直无心也没什么精力处理公司的事务。

本以为最多会有些小问题，但没想到在岳山海趁虚而入的一系列操作之后爆了这么大的危机。

如果光是土地争夺或是餐厅竞争失败其实并不是太大的问题，但是公司的各大股东和合作方因为这些事端对Luus的公司运作失去了信心，产生了撤资的想法，这就非常棘手了。

毕竟如果公司没有社会各界的资金流的支持，有可能连日常的运作都成问题。

陆慕言手上的笔无意识的在白纸上划动，画出一团纷乱的笔记，也可以从中看出他心里的焦躁。

必须要找一个契机来赢回合作方的信心，Luus需要一场胜利！

现在整个公司从内到外都是一副颓败的样子，外部撤资，内部离职，如果没有一场像样的胜利，拿出一个好的结果来说服大家，恐怕公司就会失控。

陆慕言翻看着手里的文件，希望可以从中找出一个合适的机会。

一个月后法国香榭丽舍商场的入驻，就是他了。

商场为这次入驻权的取舍举办了一个比赛，只有比赛的第一名才能获得商场的入驻权。

这个消息对于现在的luus来说，不可谓说是一个绝佳的翻盘机会。