在会议的最后关头，秦风忽然醒悟了，自己差点掉进了别人设计的坑里。他是局长，是一把手，属于这个单位的最高决策者，是制定战略的唯一监督者和执行者，而不是战术执行者。公安工作他本身就不熟悉，刑侦更是抓瞎，如果将他拉入到业务的泥潭里，那局里所有的大事小事他都必须亲自参与，亲自执行，这是他天然的短板，用自己的短板去跟别人的长处去拼，那结果只能是一败涂地。

作为一个战略制定者，他的职责是督导，在执行过程中给予一定的后援支持，抓大放小，这才是一位合格的领导者。如果每件事他都必须亲力亲为，那所有的精力都必须放在这些琐事上，真正该他做的事反而做不好。一位合格的决策者，需要做的事其实很少，那就是判断，然后做出决策，并监督他人按时按量完成，而不是撸起袖子跟着别人一起去做具体的事情，那样反而得不偿失。

“秦局，你这么要求没错，干好本职工作本身就是我们的职责所在。只是……”杨树林推脱说道：“只是我们警力有限，经费有限，这么多案子要想如期破案本身就有一定难度。现在是夏天，是案件高季节，谁也不敢保证后半年没有其它大要案生。一旦生其它大要案，我们就坐蜡了，顾此失彼，焦头烂额也不一定能干好呀。”

听到这句话，秦风感觉自己被戏耍了，这是什么屁话，什么警力有限，什么焦头烂额，难道后面有案子生，前面的案子就可以不管了吗？难怪南华市委对光华分局已经失去了耐心，这种工作态度本身就有很大的问题，说渎职都算轻的，完全是不作为，或者说是打马虎眼，吧上级政府当日本鬼子糊弄吗？

“杨局，如果你这么想，那什么工作都做不好。”秦风毫不犹豫地批评道：“困难任何时候都有，如果只讲困难，那这世上就没有什么工作是能干好的。我相信，办法总比困难多，克服困难本身也是我们工作的一部分。”

杨树林不吭声了，他现这个小子虽然年轻，但绝对不是那么容易糊弄，狗日的简直比猴还精，每次都能抓到自己的软肋。然而这时候温远辉再次声援杨树林，说道：“秦局，有个情况你可能不知道，市里和区里已经三年没有给我们输送过新鲜血液了，反而不少经验丰富的老同志退休的退休，调离的调离，真正的中坚力量一直在削弱。这的确是局里人手紧张的一个重要原因，如果你不相信，可以调这三年的人员进出名单看看，每次我们想大干一场的时候，都感觉人手不足，的确十分吃紧。”

“这是为什么？区里和市里为什么不给我们补充新鲜血液？”秦风诧异地问道，如果是这样，那的确是不正常。无论是刑侦还是治安或者特警，都是个体力活，太年轻了没经验，年龄太大了没体力和精力，需要的都是当打之年的中青年力量。

温远辉苦笑道：“这就要问区里和市里了，反正目前我们的人事关系冻结，想要的人进不来，不想要的人给我们塞了一大堆。局里现在养了一大帮吃闲饭不干活的人，正式编制的民警人数越来越少，只能从社会上聘用协警。但是协警的素质就那么高，把他们当成真正的警务人员用还是不够格。”