第一百四十三章 决定(1 / 2)

无耻术士 深蓝椰子汁 2766 字 2022-11-03

徐楠最终还是没时间前往松饼旅店去见上杰洛特一面。

因为在和葛雷分别之后,他收到了来自秦乐乐的信号。

这让担心了很久的他终于也松了一口气。

虽说秦乐乐这小妞身为宝箱之神的选民,身上又有那么多奇遇,无论遇到怎样的困境都不至于太窘迫,但她毕竟还是个小姑娘,徐楠有时候仍然会担心她的安危。

好在第九庄园之行并没有什么危险,暗影界的名声虽然不太好听,但其实实际上也没那么差——其名声不好听,一方面是因为人们总是畏惧行走于阴影中的游荡者;另外一方面却是因为很多人习惯性地往暗影界身上甩锅。

比如失乐园什么的。

而暗影界里的杀手们出于自身高傲等缘故,往往会不屑于辩论。

事情就容易越描越黑,导致局外人一提起暗影界就是畏惧和鄙夷。

其实游荡者们也是人类,只不过第九庄园和其他暗影界组织的游荡者们现了暗影界这么一个可以利用的空间位面,并将之占据展成了自己的势力而已。

相对于外行人的冷漠,游荡者们内部相对来说也会团结一些,虽说对于他们来说尔虞我诈也是日常,但在自己的地盘上多少会收敛一些。

这也是徐楠放心让秦乐乐去出卖自己信息的原因之一。

既然秦乐乐已经通过了第九庄园的审核,成为了一名正式的第九庄园成员,那么庄园高层即便现什么问题,也不会太过为难她才对——更别提她背后还有宝箱之神这一特殊存在。

徐楠不相信那些高层会不知道她的真实身份。

选择收纳她进来,恐怕还有其他的考量;宝箱之神麦肯虽然现在被天界诸神所不爽,也被费尔兰多在明面上通缉,但其实很多人心里都清楚,实际上就算麦肯不跑路,费尔兰多看在财富之神的面子上也不会对他怎么样。

对于天界神国的诸神来说,麦肯的跑路更像是给大家平息怒火做一个表态。

至于他究竟去了哪里,恐怕只有很少的人才知道了。

……

徐楠和秦乐乐是通过原初宝箱联络的。

毕竟地球已经去了南大陆,据说现在移动信号还能用,但伴随着地球逐渐融入南大陆,可能很多电子设备将成为历史。

相对于手机等移动通讯设备,原初宝箱的联络功能就简陋多了,好在秦乐乐作为麦肯的选民,在徐楠允许的情况下,是可以简单地传递信息的。

这也是之前秦乐乐经历了被费尔兰多抓去做抄书女郎的事情之后,徐楠想到的办法。

最起码,他要知道秦乐乐是否安全。

虽然知道这个女孩自己心里很有主意,但徐楠对她多少还是有些责任感的,毕竟她是跟着自己跑到北大陆来的,就算是她嘴巴上没说,当初选择没有通过蔚蓝梦境一同返回南大陆的理由其实也是可以猜出来的。

所以不管秦乐乐会怎么折腾,徐楠都会盯着点,起码是从一个类似兄长的角色照看一二。

秦乐乐没有返回主物质界,双方的交流基本上都依靠原初宝箱的小纸条传递,而在经历了和伊芙琳长时间的笔友关系之后的徐楠显然很适应这种信息沟通的方式。

很快的,他就知道了秦乐乐在第九庄园生的大部分事情,除了血橙对秦乐乐的委托——原因是血橙在布委托的时候特别强调这件事情必须要绝对保密。

出于承诺,秦乐乐只提到了血橙让她去做一个任务,至于具体目标,她没提,徐楠自然也不会问。

有些东西,就算关系再好,也没必要过问。每个人都有单独属于自己的空间。

“第九庄园的高层果然是知道一些内幕的……不过目前看起来,他们之间似乎也并不和睦。”

“按照秦乐乐的说法,那个想要收她为徒的血橙,把想要搞事的绿光视为老对头;她如果真的是麦肯的情人的话,事情倒是有趣了起来。”

“说不定是麦肯在背后,想要试探秦乐乐对他的忠诚度——她怎么知道血橙是麦肯的情人的?”

看完秦乐乐给的信息,徐楠也有些疑惑。

不过这些细节他都没有在意,他在意的是第九庄园的高层显然在伊芙琳事件上产生了分化。

绿光,想要借伊芙琳之手去做点什么。

血橙,在知道了秦乐乐提交伪造信息之后,还帮她打掩护,就算有麦肯情人的身份在,也证明了她是另有所图。

关键是,两人图谋的东西是一个吗?

徐楠认为,两人想要的东西极有可能是同一样,只不过因为各自立场的缘故,选择了不同的手段。

否则血橙也不必将绿光说成是自己的老对头了。既然是老对头,那么肯定是因为经常起冲突,两人同为第九庄园的高层,能让他们起冲突的东西其实并不多。

但毫无疑问的是,肯定是非常重要的东西,极有可能和暗影界、游荡者等关键词产生联系。

“范围还是太宽泛了啊。”

徐楠摇了摇头,短时间,他仍然无法判断绿光的真实目的。

但至少他现在确定了伊芙琳应该不会直接面对传奇的威胁,而传奇以下,则是另外一个强度了,毕竟准传奇再强大,也始终没突破那个门槛,想要对付肯定是有办法的。

徐楠的算盘很简单,这件事情如果没有艾略特的参与,他其实就是一个局外人;如果真的需要和传奇对着干,他会优先考虑退出。毕竟他和伊芙琳的关系还没好到为她卖命的程度。

以他手头的资源,央求几个传奇出手自然不是不可能的事情,但这种人情是用一个少一个的,至少徐楠不认为伊芙琳身上能给出同等级别的报酬。

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