“时总监，你想问什么直接问就好，辅佐你是我的工作。”蒋庆赢微低着头，并不敢看时莺。

谷雨、尹欣欣和时莺关系好，他与谷雨的关系恐怕时莺已经知道了。他对不起谷雨，也就不敢面对谷雨的朋友。

“我想知道一些总监的权利，可以随意进行人事调动么？上班迟到可以吗、早退可以吗，有没有带薪休假，一年工资是多少？”时莺望着蒋庆赢，接连问了几个让他有些惊讶的问题。

“人事调动方面，总监对技术部有很多权利，可以随意把负责某项工作的技术员调到另一个组里，但不能随意辞退员工。如果想辞退某位员工，必须与招新部、财务部打招呼，还需要得到监察组的同意。”

“监察组？”

“监察组负责监督检查各级领导的作风，如果是不正当的辞退，被辞退的员工可以向监察组投诉，监察组在查证事实后会依公司规定做出某些调整，有时候甚至能把滥用私权的管理层直接辞退。”

“所以管理层员没有任何特权，迟早、早退和带薪休假，都没有。”

时莺眼神闪烁着，微微点头，“原来是这样。这个监察组好厉害的模样，那就没有做错事想收买监察组的领导么？”

“没有。”蒋庆赢吞口水，有些为难的说：“监察组的组长是咱们BOSS。”

“BOSS？”

时莺忍不住惊讶，原来她家BOSS大大是监察组组长，怪不得监察组权利这么大，连管理层都能随便辞退呢。