池东沅的经历非常华丽，曾经效力于K联赛球队全南天龙足球俱乐部、英超的桑德兰足球俱乐部、德甲的多特蒙德足球俱乐部，现效力于德甲奥格斯堡足球俱乐部，而作为年轻的“九零后”球员，他拥有很多“1”——

在1991年出生。

第一批入选国奥队的“九零后”球员。

“九零后”球员获得亚运会奖牌的第一人。

第一批入选国家队的“九零后”球员。

韩国国家队历史上第一位“九零后”前锋。

第一位在亚运会进球的“九零后”球员。

第一位在亚洲杯进球的“九零后”球员。

第一位完成“国青队——国奥队——国家队三级跳”的“九零后”球员。

不过，履历牛逼并不意味着他的实力就高人一筹，池东沅面对冯潇庭想要利用速度变化来突破对方，但是冯潇庭瞅准一个机会，就将足球捅了出去，将足球脱离了池东沅的控制范围内。

在韩国队压着中国队打了近10分钟之后，中国队在下半场终于露出他们的獠牙，锋线上的戴志伟如同上了条一般，不断的跑位，将自己的技术、速度完美的施展出来，像是凶兽一般扑向韩国队的后场。

奇诚庸不知道自己已经被戴志伟突破了几次，而张贤秀也终于是见识到亚洲第一天王的风采。

韩国队的队员一时间都涌到自己半场，来参与防守，各个像是不要命的勇士，一次次的和中国队的队员搅一起，就算摔倒也要拉倒中国队的队员。

主裁判其间一共出示五张黄牌，而韩国队总算是坚挺的顶过了中国队近十五分钟疯狂攻势。

而同时奇诚庸在后场的次次出脚都能够带来一丝威胁，中国队的队员也不得不全力防守，追防、跟防韩国队的进攻队员。

比赛进入到精彩的攻防大战中，一次次有威胁的攻防层出不穷，看的现场的球迷声浪久久不息，而在电视机前，两边球迷紧绷着神经，深怕错过自己球队的入球，现场的解说员的语速已经跟不上双方队员的攻防转换了。

在激烈的攻防中，双方都没有攻破对方的球门，李庭协这个时候已经被金信煜换下了，他的体力已经不足以支撑最后的比赛。

而此时里皮也开始了换人，时间已经接近80分钟，仍旧落后2球的韩国队明显是大势已去，银狐接连打出两张牌，先是用小将张宇宁和尹洪博换下了戴志伟和王永泊。

戴志伟终究是受到了车马劳顿的困扰，体能有不小影响，为了下一战对阵伊朗队的比赛，银狐决定让他尽可能多的休息。

戴志伟下场时和余大宝拥抱的画面也赢得了全场球迷的起立鼓掌，所有人都能够看出，中国队之所以能压制甚至战胜韩国队，靠的就是戴志伟。

最终中国男足在主场2：0战胜韩国队，取得了本次12强赛的第3场胜利。

赛后，洪刚第一时间在直播间点评道：“今天场上的每一个球员都拼尽了全力。”

徐阳也表示：“中国队的小伙子们太棒了！谢谢戴志伟，谢谢里皮，不仅仅是他下半场在阵容方面的调整很成功，更重要的是他给中国队带来了自信。长沙真的是中国队福地。”

足协新闻办则第一时间出微薄：“梦想，是最真的现实。感谢全力拼搏的中国队将士，感谢全心付出的教练组、工作团队，感谢今夜山呼海啸的贺龙体育场，感谢所有关注中国队期盼中国队的球迷，我们一起哭一起笑一起狂，感谢！”

比赛结束后，戴志伟也在微博上写道：“感谢全队的努力成就了我……我们伊朗见！”

这场也是他踢得比较没底气的一场比赛，如果韩国队有孙兴慜，结果真不好说。

好在，总算赢了。

随后影视明星杨天宝也来蹭热度，转了这条微博，并赞扬戴志伟的进球漂亮：“今天的球进得漂亮！中国队威武，你们好棒！”

值得一提的是，这是中国队在世预赛上，次战胜韩国队，也是中国队在国际A级赛伤第二次战胜太极虎。

实际上，尽管中国队获得这场比赛的胜利，但面对太极虎时，战绩仍然以3胜14平18负，处于绝对的劣势。

过往因为中国队在面对韩国时，战绩过于糟糕，这也令外界纷纷热吵，表示中国队患有恐韩症！

中国队次战胜韩国，还要追溯到遥远的1986年，当时在尼赫鲁金杯赛上，中国队以2：1战胜太极虎，但那场比赛的成色着实不高。

真正让中国队扬眉吐气的，便要属2010年时的东亚四强赛，当时中国队以3：0的比分大破太极虎，终结了24年不胜韩国队的尴尬纪录。

:毫无疑问，这场比赛是中韩大战里，最波澜壮阔，让中国队回味无穷的较量！

第二次在正式比赛里战胜中国队，也令所谓的恐韩症一扫而空！

目前，中国队小组积分已经积攒到了11分，而伊朗队前6轮赛事4胜1平1负豪取13分，在A组强势领跑。

而伊朗队，也是中国队12强的下一个对手！

当然和主场对阵韩国相比，目前亚洲排名第1的伊朗更是一块难啃的骨头，伊朗的魔鬼主场曾令中国队数次铩羽而归。

不过，伊朗队第三阶段唯一的一场失利就是中国队给予的，所以在战胜韩国队之后，携着这场大胜之势，中国队上下带着信心前往德黑兰。

中国队的后勤保障绝对没的说，乘坐包机飞往德黑兰，经过8个小时的飞行，于德黑兰当地时间3月25日凌晨抵达伊朗。

德黑兰的天气并不理想，中国队抵达后便下起了雨夹雪，气温要比长沙雨夜的温度还要低不少，在长沙就有部分队员由于天气影响患上感冒，此番中国队要预防非战斗性减员。