第928章 NBA的奇葩和一股清流!(求月(2 / 2)

他们想要留下雷阿伦,又不想要留下雷阿伦,他们对雷阿伦的态度复杂的连他们自己都不知道,他们看不上雷阿伦,但有时候又非常的依仗雷阿伦,他们总说雷阿伦可以为球队付出更多,但是他们自己又吝啬的给予雷阿伦更多。

雷阿伦和波士顿凯尔特人始终没有能够融入在一起,3年过去了,当我们再次审视三年前的那笔交易的时候,我们现当初最大的得利者在三年过去了,什么也没有得到,而当初最大的受害者三年过去,已经拿到两个总冠军。

雷阿伦和凯尔特人的结合是一个悲剧,Ys和超音速越成功,就会显得越凄惨的悲剧,Ys和超音速的越来越成功让凯尔特人和雷阿伦之间的间隙变得越来越大。

雷阿伦对凯尔特人的作用是特殊的,凯尔特人失去了雷阿伦,意味着他们在面对其他强队时失去了他们均衡的优势,在现在险恶的联盟环境中,属于凯尔特人的时代,其实已经结束了。

菲尼克斯太阳:D

如果从交易和签约的角度来说,这个评价对太阳今年夏天的评价是有失公道的。

不管是用马里昂交易约什霍华德,还是用斯塔德迈尔交易拜纳姆,拉加贝尔迪奥交易杜德利杰森理查德森,以及用巴博萨和未来的一个前五保护的轮选秀权交易比德林斯,这都不是亏本的交易,甚至对想要改变风格的太阳来说,都是很好的交易。

他们想要得到奥尼尔姚明和奥登,但是得不得,所以他们得到了拜纳姆和比德林斯这两个最有潜质成为他们的球员,这是太阳的未来。

而月约什霍华德和杰森理查德森他们的到来,这是太阳的现在,以太阳现在的阵容,他们就算今年夏天生了这么大的变动,实力也没有下降多少,成绩也不会下降多少,甚至还完成了对未来的重建。

清洗大合同老将,得到可以支撑球队现在和未来的球员,太阳都做到了。

但是太阳给纳什的那份2年2200万的合同,会载入NBA的史册。

他们用一种极其肮脏和不齿的方式把他们队史最伟大的球员送走了,杰里韦斯特说,他们亲手埋葬了自己的文化和野心。

这个操作让太阳彻底撕开了他们身上想要继续总冠军的伪装。

这是太阳自己的选择,他们的未来不管重建的怎么样,都不再让人值得期待,因为他们的未来没有最终的终点,没有总冠军,有的也许只有周而复始的进进退退。

也许今年夏天,太阳在每一个操作上都是赚的,这是战术的胜利,但是在战略上,他们已经投降了。

西雅图超音速:D

很难想象一只已经卫冕总冠军,期待建立王朝的球队会在夏天这么的安静,在市场开启之前,很多人都为西雅图超音速设计了很多的交易方式,比如把昆廷理查德森和威尔金斯只剩一年的合同交易出去,换来选秀权或者是释放薪金空间,或者是把塞申斯,英格尔斯等没有的球员给清理出去,把球员名单给清理出来。

可是最后,超音速一个都没有做到,一个在夏天几乎没有任何操作的球队,居然有16个有合同在身的球员,简直让人难以置信!

也就是说,下赛季西雅图超音速的15个阵容球员放不下剩下的这些超音速球员!

球队失去了一个出色的替补,没有足够的补进,而且球队还超员了。

西雅图超音速的业余让人难以置信。

超音速今年夏天的操作确实是被非常的诟病。

在ESPN的评价中居然和凯尔特人还有太阳这两支球队并列了。

被ESPN这样的评价,一向相当凶猛的超音速球迷都无话可说。

超音速今年夏天的操作确实是让他们尴尬的有些脸红,太业余了。

没啥用的球员没有清理出去换空间和选秀权,而且这些有些没啥用球员还把球队的阵容给填满了。

米利西奇,米尔萨普,杜兰特,叶斯,隆多,哈登,小加索尔,伊巴卡,丹尼格林,塔克,威尔金斯,昆廷理查德森,尼克科里森,塞申斯,英格尔斯,泰劳森。

现在超音速有合同在身的超音速有16个。

也就是说,走了巴里亚,实力下降的超音速没有补进球员,还需要在下赛季开始之前必须裁掉一个。

这尼玛也太尴尬了!

因为超音速太好了,球员舍不得,球队太有人情味,也不愿意把球员清理了。

最后,超音速就出现了这样的一个近乎是闻所未闻的事情。

被说业余已经算是好的了。

如果不是超音速过去两年拿了总冠军,就超音速管理层这操作,那都是脑残级别的!

一个球队给16个有保障的合同,这是怎么想的?

不过,尴尬虽然是尴尬。

但是在联盟其他球队为了球队实力都在玩铁血玩生意就是生意的时候,超音速这白痴的为了人情把自己弄的这么尴尬反倒是成了‘特殊的风景。’

简直就是NBA的一股清流!

“作为卫冕成功的卫冕冠军,超音速本应该是比其他球队更加渴望总冠军,更加应该铁血和生意的,但是这只球队为了球员考虑白痴行为在嘲讽之后,现他们现在的尴尬处境居然还挺可爱,毫无疑问,和其他球队比起来,超音速就是一个奇葩,但是根据最新的调查,NBA有99%的球员愿意为西雅图超音速效力,就算是奇葩,超音速也是一个受欢迎的奇葩。”

不管是可笑也好,可爱也好,现在超音速都需要面对16人中到底谁走的这个问题了。

看着球队这尴尬的一幕,叶斯都有些无语……

大家一起抽签?

还是打一架?

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