张逸夫虽然打了众人，但其实最关键的事情依然没说，悬而未决。

每年，各处室评优。部里与局里同样也如此。今年华北局就可以送三个人去部里参加年会，上台予以表彰。有野心的孩子们自然是要往上挤的，部里最重要的人才补给渠道也是从下面单位往上调人。实际上部里每年接收的毕业生少之又少。今后会更少，因为任务越来越重，经验需要越来越高，毕业生这个入口大多是给调度局开的，毕竟只有应接毕业生肯干调度员。

更多的，是在日常工作中现下面单位的人才，比如张逸夫跟秦勇有工作交集，做了几件事，秦勇觉得这小子不错，缺人的时候就提出调他来生产司干活儿，张逸夫这边赶紧好好伺候一下巴干让他同意放人，混进部里的野望就达成了。

因此，与部里干部形成业务交集，让部里的人看到自己，是混进那座大楼的不二法门，能出席部里的年会上台领奖，自然是大大的出风头的机会。

巴干的意思是，节能办表现突出，可以分给你们一个，让张逸夫考虑考虑。

这还真的很难考虑，张逸夫自己是懒得去的，混到他现在这个情况，那些个荣誉都是虚名，能帮领导做成事才是王道。秦玥呢？国强老师想让她去部里早就调了，再者说，电力部是一个严肃的地方，没有冀北电厂那么随意，小城市里牛家父子齐上阵就罢了，电力部大楼里两代人在一起办公，这实在说不过去。

另一方面，恐怕国强老师根本就不打算让女儿出多大风头吧，就让她这么与世无争，平安、幸福地度过一生，这才是国强爸爸唯一的夙愿。

文天明呢？也不合适，他还太嫩了，扛不起这么重的荣誉，真让他去部里上台，恐怕骂声大过褒扬，会被人骂他是“张逸夫的狗”。

其他人，林少聪阮湄什么的，给他们送过去，相当于侮辱了全局的老同志，并且昭告天下，张逸夫在人事决策上就是这么的独裁不讲理。

这还是像奥斯卡金像奖，你要拿奖，先要有实力不说，你拿了奖还得抱得动，太烂的片子通过疯狂的运营和游说拿奖，只会让人唾骂遗臭万年，宁可不拿。

不合适啊，这小金人儿还是让出去吧。

不多时，张逸夫整理好了自己的年度工作总结，去牛大猛那边汇报一下，顺便说一下让名额的事情。

正巧，路涛和胡玲玲也在牛大猛办公室中谈事，好像是关于继电保护方面的，这二位归赵文远管，这会儿来跟牛大猛这儿谈事，想必已经跟生产扯上了不少关系。

“你们忙呢……”张逸夫见这阵仗，立刻打算回头，“那你们先谈，牛局忙完了我再来吧。”

“没事没事，来来，坐。”牛大猛毫不见外地挥了挥手，“他们在谈明年继电保护设备采购招标的事情，你来了正好，一起谈。”(未完待续)