298 教练面试(1 / 2)

绿湾奇迹 磨砚少年 1750 字 2022-11-06

稳稳当当地将车子停靠在停车场的访客区域,熄火、手刹、钥匙,然后坐在方向盘后面长长吐出一口气,心绪逐渐稳定下来。

这就是自己梦寐以求的时刻,再次赢得一次人生机会之后,他一心一意地埋头狂奔,现在终于收获了展现自我的机会,感慨、亢奋、激动、雀跃、期待等情绪如同跑马灯一般快速闪过脑袋,以至于无法抑制地微微紧张起来。

但毕竟是两世为人,而且还曾经凭借自己的能力跻身到主编位置,再加上过去这个赛季的磨炼与考验,短暂的心绪翻涌过后,陆一奇就再次找回冷静,清空脑袋沉淀下来,理清思路,然后就推开车门,坚定不移地迈开脚步。

……

鞋底与地面摩擦的琐碎声响在走廊里悄悄涌动着,来来往往的工作人员正在全神贯注地投入工作。

尽管NFL和NCAA都是休赛期,但球队管理层和教练组却不能闲着,距离选秀大会已经没有剩下多少时间了,他们必须根据球队自身状况罗列出选秀目标。

同时,他们还需要考虑到,如果自己的既定目标已经被提前选中,那么剩余新秀之中还有哪些目标值得挑选,进而为下赛季的战术手册进行规划和调整。

陆一奇的出现,并没有惊动任何人。

也许在NCAA,陆一奇确实是风头正劲,就连ESPN也用大版面进行报道,但在NFL,他依旧没有影响力。

甚至没有人能够认识他,完全就是路人甲。

陆一奇保持着目不斜视的状态抵达了目的地——

虽然对于职业球队的工作状况有些好奇,但他自己就以主编身份主持过不少面试,他清楚地明白,那些左顾右盼、探头探脑的应聘者,更加适合需要创新和活力的科技类工作,却不见得适合需要长时间在办公室静下心来的工作。

保持专注与投入,这本身就是教练工作的一部分;而面试,从他离开停车场的那一刻,就已经开始了。

“叩叩。”

负责带路的前台工作人员敲响了磨砂玻璃制作而成的办公室门板,“汤普森先生,预约面试的诺亚-陆已经到了。”

“进来。”办公室里面传来一个低沉沙哑的嗓音。

工作人员帮忙陆一奇推开办公室门,陆一奇微笑示意表示了感谢,而后走进了办公室,捕捉到了一些话语的尾巴,“……不,不,我们不感兴趣。抱歉,我现在必须离开了,不如我们改天再继续谈下去。”

紧接着,泰德-汤普森就挂断了电话,并没有起身,只是抬起头朝着陆一奇展露一个笑容,“欢迎来到绿湾,请坐。”

满头银色短的清隽模样非常抢眼,略显消瘦的体型并没有出现任何福迹象,丝毫没有年过半百的老态,清澈而明亮的眼睛展现出精神奕奕的面貌,眉宇之间的自信有着一种掌握全局的肆意和骄傲。

在纽约的华尔街上,类似的成熟中年成功人士着实不少,陆一奇曾经接触过许多,大抵就有了一个判断。

作为球员,汤普森是一名天赋平庸的线卫,以落选球员的身份在曾经的传奇强队休斯顿油工打拼了十年,却没有太多闪光点;但是,自1992年成为绿湾包装工的球员私人管理助理以来,他却成功挖掘出了自己的强项。

管理。

1992年到1999年,他在绿湾包装工的管理岗位稳步上升,并且与球队携手登顶超级碗;2000年到2004年,他前往西雅图海鹰担任副主席,又与球队并肩作战地成功杀入一次超级碗,可谓成绩斐然。

2005年,绿湾包装工专门聘请汤普森回归球队,接手球队经理的位置,并且兼任球队执行副主席。第一年,汤普森就在选秀大会之上以轮二十四顺位选中了阿隆-罗杰斯。

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