716章让人头疼的嘲讽抵抗

而等到了第二天的时候，巅峰继续对着天启四骑士开荒之前，张明也是让团队里的所有人根据前面一天他们实际开荒的情况进行了很大程度上的改变。比如让几个t在装备上尽量选择一些增加命中的装备，同时在张明的建议下，几个t也是特别点了比如强化格档，预知，坚韧，挑衅，强化嘲讽，盾牌猛击这些天赋，另外他还建议几个t同时点了单手武器专精，强化盾墙，强化缴械这几个天赋，虽然并不是绝对的，但是对他们拉oss也能多少有点帮助。而其他人的治疗的天赋和dps天赋也是明显的要比他们再打洛欧塞布的时候又改变了一下，毕竟这俩个oss还是截然不同的oss。

另外还因为巅峰的开荒一团只有4个4t3的t，所以张明也打算从巅峰的2团和3团再抽调几名战士t过来。不过很可惜的是巅峰其他的候补团队本来打掉的oss就比张明带队的1团要少的多，而且他们开出来的战士t3道具也格外的少。再加上这一周他们已经染了cd，于是这个时候张明连一名4t3的战士t都调不到，更不用说是2到3名，现在的巅峰就只能用着4个4t3的阵容凑活打了。不过很显然巅峰的会员们在知道这一周他们只有4个4t3的战士t后并没有显得很精神，他们很清楚增加一名4t3的战士对他们的开荒帮助会有着很大的帮助，但是现在仅有的4名4t3战士t显然不足以让他们完成一个最基本的循环。

不过张明也知道巅峰现在能有4个4t3的战士t就已经很不错了，要知道很多公会直到现在为止连1个4t3的战士t都没有，起码他很清楚现在星辰公会的硬件配置肯定没有巅峰强，而dnt公会可能和巅峰一样或者更差一些，但是绝对不会超过巅峰。而且张明也相信现在巅峰的配置绝对能打四dk，不过那得建立在巅峰的团队战斗足够默契的情况下，而现在巅峰连最基本的战斗节奏几乎都没有处理好，现在就算给他们8个4t3的战士t都没有打过的可能。所以张明对装备上的缺失并不是太重视，在他看来等到巅峰磨练到足以击败oss的时候，那个时间足以让他们积累到足够的装备。

于是就这样在硬件缺失的情况下巅峰继续开始了他们的开荒活动，而从一开始巅峰的表现就如同他们第一天的时候那样，t嘲讽失误的问题，以及隐形黑水秒t的问题，再加上其他的矮子骑士陨石没有分担好伤害，白马骑士的连线意外的扫到其他人，总之各种各样的问题阻挠着才刚刚对这个npnd的天启四骑士的开荒进程，一切的一切都显得并不是那么的容易。结果当巅峰的第二天结束的时候，巅峰的成绩居然没有太大的进步，他们只是将第一轮rush就将大领主的血量削到50以下的次数增加，但是这并没有延续多久，在天启四骑士面前，他们还是显得脆弱不堪。所有的巅峰会员也是头一次感觉到面对这个oss，他们也许必须完全的拿出120分的努力才能有所突破，这绝对不是他们只要打上一天就能看出什么成绩来的oss。

十八开：“会长我现就算我们有了4t3，也特意增加以下命中的装备，好像离17的标准还是差了一下。而且打这个oss的时候好像也不知道是为什么，我们嘲讽抵抗的几率也特别高，基本上随便打上几次总是有ss或者抵抗的情况。结果你知道的，只要我们的嘲讽一ss或者抵抗了之后，换t就不及时然后就会出很多的麻烦。而且就算我们用惩戒痛击或者是挑战怒吼这种也是嘲讽的技能继续嘲讽的话，好像也容易出些问题，有些时候我们的t已经换了位置，结果oss在嘲讽完了之后还是来看我们，我想如果这个问题我们一时半会解决不了的话，估计我们很难打下去的。”除了隐形黑水的问题巅峰依然无法解决之外，现在最困扰巅峰的还是他们换t的问题。已经有太多次的嘲讽抵抗或者ss的问题，如果运气稍微好一点也许巅峰能避过这一次问题，但是运气不好的话巅峰就得灭团了，而最近巅峰的运气并不好。

“那是肯定的，惩戒痛击和挑战怒吼虽然也有嘲讽的效果，但是他和标准的嘲讽又有区别，嘲讽是可以复制仇恨的，就是不管你现在仇恨是多少只要你嘲讽了oss，那么你就拥有了oss先前目标的仇恨。所以能嘲讽的oss都不怕ot，就算ot了你多嘲讽几次就把仇恨复制过来了，然后随着仇恨越来越多几乎就不可能ot了。但是我刚才说的惩戒痛击和挑战怒吼这里只是单纯的在规定时间内强制oss攻击你而已，并不能真正的复制先前的仇恨，于是所以当你们自认为嘲讽了oss之后并不代表真正的安全了，oss还是会去攻击前面的t的，你们并没有完成真正的交接。”打到这里张明也现了巅峰在t的换位上多少还是存在一些问题，显然这几个t对嘲讽的这些细节问题并没有过过的研究。他们只是在一个嘲讽技能cd之后便使用另外一个嘲讽技能挽救，虽然在当下确实有效，但是这并不是真的持久有效。而张明也是这才现他们刚才出现的问题居然也有这个因素，于是便给巅峰的几个t普及起来，不过显然巅峰的几个t此前对嘲讽的认识还不够多。而这也情有可原，毕竟不是每一个oss都吃嘲讽的，而且还像天启四骑士这样对嘲讽有着过于严苛的要求，几乎是分秒不差，如果有丝毫的延误就会让巅峰灭团。所以在团队出现紧急情况的时候，他们几个t也是并没有太多的办法，他们也只能用这样的方式来挽救团队，但是他们并不知道这样并没有真正的解决问题。