师雅致还是看清楚了电脑桌面上暂停的《幼儿拼音汉字不用教》视频画面时，顿时就明白了小光的来历。转头看向小光，好奇的问道：“你也是被拐卖的呀？”

小光的脸顿时涨的通红，却没有说话。

“你几岁被拐卖的呀？还觉得以前的事么？他们平时给你吃什么？让你们做什么呀？”师雅致的好奇心上来之后，一连串的话语从他的口中接连不断的冒了出来。此时的他，非常有话唠行文乐的风范。

也许是他的语气太过平淡，太过自然，就像在问今天吃的是肉还是青菜一样自然。小光涨红的脸色渐渐的正常起来，想回答，却不知道从何答起。幸好，及时响起的上课铃声帮助了他，他看着那个孩子飞快的朝着门外跑去，边跑边喊：“我下节课再来找你玩哈！”

小光看着他远去的背影，觉得这人挺有意思的。

一段友谊就此开始……

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毛玥此时已经讲完了课了，她每节课自己讲的时间其实很少，更多的是将知识框架给大家梳理出来之后，让大家去丰满内容。

所以，她的学生们，公司的新员工们，大多数时间都是在自己利用网络、利用书籍，抓住一切的时间自学。

毛玥每天都会布置一定的任务，每天也会抽查部分人的任务完成情况。

这世界上，任何一种人才选聘的方法都不可能完美。总会有一些不够优秀的人，占了制度的便宜得到了他们本来够不着的位置。

毛玥也不能例外。她这两天，在课堂上，总会现有那么几个人在偷懒。今天，她的忍耐已经达到了极限。所以，她抽查了那几人的任务完成情况。

结果，不出她的所料，一塌糊涂。

毛玥将几个人叫到了办公区一个无人的角落，告诉了他们，他们任务不合格，并且一一点评了他们填充的知识弱点在什么地方。

“我用人，只给每人两次的改过机会。如果有第三次，那么，请你们自己离开！”

毛玥说完这句，就直接转身离开了。

只留下那几人在原地面面相觑。每一个公司，进公司之后都是学习，但是，大多都流于形式，也没人会在意学习的结果究竟如何。

他们几个，都是已经换个几个工作的老油条了，以为晨功教育的学习也是这样。万没有想到，毛玥会是这样的反应。

几人在原地安静了几分钟之后，互相看了一眼，脸色都不怎么好。他们在心底都打定主意，接下来的时间内，一定要认真用功，免得再次被毛玥给抓住毛病。

那几人的到底会如何想，会如何看待这件事情，毛玥其实并不关心，她内心很清楚监督机制和惩罚机制的重要性。如果他们死性不改，直接换人就好，并不是多么重要的事情。