第590章 :张小龙离职(1 / 2)

“徐林,你……”

张小龙一直是个技术狂人,从来不知道有什么办公室斗争。同时,张小龙也对权力没有太大想法。

这也是为什么移动没有让他负责飞信,但张小龙也不在乎的原因。

他一直觉得自己只适合搞技术,并不适合负责整个的公司运作。

但是,此时这一句话由徐林骂出,张小龙却感觉到自己被羞辱了。

哪怕他再不想担当ceo,也感觉自己好像被打了一巴掌似的。

“你什么你,难道不是么?”

这一次,徐林算是豁出去了,要斗,就要将张小龙斗倒。

“你怎么不想想,为什么飞信是你开发的,移动也不叫你担当ceo,而是请我来。”

“难道,你还不明白你与我的差距么?”

“现在看到了吧,蠢材就是蠢材,非得我说这么直接,你这是何苦。”

徐林阴险的笑着。

这几个月以来,徐林也算是彻底的摸清了张小龙的性格。

他保证,张小龙听后绝对会抓狂,甚至,做出一些意想不到的事件。

果不其然。

张小龙被徐林骂的是双脸通红,眼睛里散发着阵阵不甘。

最终,张小龙做出了一个决定。

“好,徐林,你厉害,我辞职。”

张小龙准备完全放手。

他一刻也不想呆在移动了,更一刻也不想与这样的人共事。

“辞职。”

哈哈哈,哈哈哈。

徐林仰天大笑。

“怎么,你不愿意。”

“张小龙,你太看得起自己了,什么我不愿意,你早就应该辞职的。难道,你一直都没有看出,我巴不得你离开么?”

“徐林,你欺人太甚。”

若论口舌,张小龙完全不是徐林的对手。

这一通交锋,张小龙是完全败下了阵。

“好,好,好,我就要看看,就你一人,能将飞信运作成怎样。”

“ok,你在边上看着吧。看着,我是怎么样带领飞信成为国内第一的即时通讯。”

当天,张小龙就向徐林递交了辞职信。

之前说辞职虽是气话,但后来看到徐林这般态度,张小龙也知道,自己再呆在移动,也没有什么发展。碰上这样的一个ceo,哪怕他再大的才华,也发挥不出来。

最后,张小龙没有什么留恋,直接递交了辞职信。

“徐林,这是我的辞职信。”

“很好,一个星期之内,会给你一个答复。”

“好。”

张小龙心灰意冷,递交了辞职信,他就再不属于移动。

这也就意味着,他自己开发的飞信,也再与他没有任何的关系了。

只是,张小龙却真的非常的不甘。

他不甘自己的飞信被这样的小人玩弄,更不甘自己开发的飞信,未来要被别人打败。

“徐林,最后我给你一个忠告。”

离开总经理大门之时,张小龙突然止步,看着徐林,似乎有话要说。

“虽然我不屑于你所说的忠告,不过,既然你即将离开,我就大度听一听,你说吧。”

徐林一点都无所谓,一幅胜利者的样子。

在他认为,张小龙所谓的忠不忠告,只不过是人走之后的遗言。

“我想说的是,飞信最近一段时间用户的快速增长。并不是我们运作的有多好,而是移动的资源实在是太强大。只是,移动再强再强,他们的用户也会有限。一但移动的潜力用完,那么,飞信将没有任何优势,我希望你能好好的运作飞信。”

虽然要离开,但张小龙却分万舍不得。

“呵呵,张小龙,这个就不需要你担心得了,你就放心去吧。”

看着徐林一点都没有听进去,张小龙无奈,最终离开。

……

“建宙,怎么不同意张小龙辞职?”

董事会上,高建齐看向了王建宙。

“张小龙好逮是飞信的创始人,他离职,对于我们飞信来说,并不是好事。”

“建宙,你是过于担心了。飞信是张小龙开发的没错,但张小龙开发的飞信,并不代表他能运营好。而且,现在是什么年代了。看看美国一系列巨型公司吧,又有哪个创始人一直留在公司呢。到最后,还不是交给了别人。而且,他们还生存得很好。”

“说是这么说,但张小龙毕竟是个人才。”

“建宙,你呀你。”

高建齐指责起王建宙,“我也知道张小龙是个人才,只是,一个是铁了心的要离职,另一个却是铁了心的不想与张小龙合作。一个是公司的ceo,另一个是公司的首席技术官,将帅若是不合心,怎么运营飞信。我看张小龙才华是有,但却太傲,一点都不懂公司的运作。既然他要离开,批准就是。”

“我也知道。”

王建宙犹豫不决,“强行留下张小龙也并不适合,我担心的,若是张小龙离开,万一被竞争对手给挖去,恐怕对于我们的飞信,将会非常的不利。”

“建宙,你说的倒是。只是,建宙,你未免太高看张小龙了。张小龙也就是开发软件还行,但若真正的运营手段,很一般。就算是被竞争对手挖去,在他那里获得的价值也很少。而且,我听说,徐林与张小龙的矛盾已经有好几个月了。最近一段时间,都是徐林在全方面负责整个的飞信运作,张小龙并没有参与。你看,哪怕是没有张小龙,徐林不是也运营的挺好嘛。”

高建齐不断给徐林说好话,见王建宙始终没有下定主意,再次说道,“建宙,你担心的也不无道理。不管张小龙有用没用,落到竞争对手手里,始终是对我们有些不利。不如这样,在张小龙离职的时候,我们与他签属一份竞业协议。并且将违约金提高至1亿元,我看,到时候还有哪个竞争对手,敢再用张小龙。”

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