但是江林涛也没有回避木梳厂面临的困难，目前木梳厂缺乏这方面的人才。

人才问题，这不但是木梳厂，恐怕也是众多乡镇企业都面临的一个大问题，所以要逐渐建立起企业自身培养和吸引外来人才的双重机制，企业的展才有持续

吴书记显然对他这番话，很满意，思索了一会才点着头说道：

江同志不错啊，原本都几乎没有希望的木梳厂，马上就要浴火重生，同志们，这说明什么？”

吴书记扫了一眼众人说道：

“这说明做事情只要肯动脑筋，加上肯干、能干，就没有做不好的事情，ǎ江同志刚才有句话说得很好，企业最重要的是要培养和使用人才，这倒是给了我很大的感触，我想我们的工作也一样。事在人为，说到底就是人的问题，人才的问题。

现在全国上下都在学习南巡讲话的jīng神，讲话中一种强烈的危机感和紧迫感啊，谈话中还谈到了正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证，正确的组织路线说到底就是培养和使用人才的问题，按照‘四化’标准选拔人才进入领导层。这个谈话对我们金丰这样的内地城市更有意义啊。

我们地处内陆，改革开放的ūn风吹动了神州大地，但是却没有用完全吹去我们中间的极少数干部身上的一些坏习气，有一部分人思想僵化、固步自封、得过且过，更有甚者，站着茅坑不拉屎，没有任何的危机感和紧迫感，这样的人就应该给他们换换位置。将那些肯干事、能干事有冲劲的干部提拔到更重要的工作岗位上，要注意对年轻干部的培养和使用，不要怕他们年轻，要勇于给他们展的机会，只有不断的补充新鲜血液，我们的队伍才会更有战斗力……”

江林涛看吴书记拿着他说的话起了飚，心里微微一惊，难不成吴书记在组织工作方面遇到了阻力，掌控不了人事大权？

这应该不会啊，吴善涛和郭子建两人还是挺有默契的，相互之间并没有太大的争斗，一二把手没太大的矛盾，党群副书记很难翻起什么大来呀……

江林涛有些疑惑，吴书记讲到这并没有住口的意思：

“同志们啊，沉舟侧畔千帆过，我们金丰已经落后太多，必须奋斗、必须奋起直追才行。”

吴书记最后的话解开了他心里的疑惑，这回全省的半年排名虽然没出来，但是种种迹象表明原来经济总量距离金丰有不少差距的迁桂市，这回要超金丰了。

江林涛心里也忍不住一笑，看样子市委书记对被爆掉菊花同样是非常的不爽的……

江林涛心里很兴奋，展销会的成功在他意料之中，但是得到市委书记如此肯定实在是在他的意料之外。

从给市委书记留下深刻印象到得到市委书记的充分肯定，他仅仅用了一个多月的时间，也难怪周围不少人眼里都是羡……

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